Nuestro cliente es líder mundial en envasado y dispensación de líquidos. Están creciendo y buscando talento trabajador y comprometido para unirse a su grupo.

- Tienen varias localidades en los Estados Unidos.
- Bono de relocalización.
- Excelente compensación entre $20 - $30 p/hr,
- Hay oportunidad de Over Time. -> x 1.5 p/hr

Empleo sería directo con la empresa. Ofrecen paquete de relocalización y beneficios de seguro médico.
Viaje, estadía temporera y transportación inicial al trabajo. (60 días)

Visión general de la Posición

Esta posición es el líder de todas las áreas de producción (Moldeo, Montaje, Operaciones Secundarias y Almacén) en un turno de 12 horas, con el 60% del tiempo mínimo en la planta de producción.  Con cada departamento reportando y tomando la dirección del Líder del Equipo.  Esta posición reportará al Gerente de Producción y tomará la dirección del Gerente de Planta y el Supervisor de Producción.

Declaración de Adaptaciones Razonables

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe estar orientado a tareas, mostrar liderazgo y habilidades organizativas.  Interfaz no solo con miembros directos del equipo, miembros del equipo de otros departamentos y liderazgo.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Funciones Esenciales y Responsabilidades

• • Hacer cumplir los procesos de seguridad y la mejora continua de Liquibox
  • Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio
  • Auditar/reforzar las prácticas de seguridad adecuadas y capacitar/volver a capacitar según sea necesario
  • Mantenga un entorno de trabajo seguro y limpio a través de 5S y limpieza adecuados
  • Participar en programas de seguridad en toda la planta
  • Miembro del Comité de Seguridad

Calidad en turno

• • Responsable de la calidad del producto del turno, verificación de la documentación (puesta en marcha, aprobación del proceso)
  • Responder a car's, NCAR's y CAPA's asignados por el liderazgo

Gestión de Equipos

• • Carga y cobertura de trabajo por turnos directos
  • Aprobación electrónica semanal y quincenal de tarjetas de tiempo para turnos
  • Auditar/reforzar las prácticas de trabajo adecuadas y capacitar/volver a capacitar según sea necesario
  • Programación de la toma de fuerza para el miembro del equipo en el turno
  • Abordar los problemas disciplinarios y documentar en consecuencia
  • Evaluaciones completas del desempeño

Mejora Contínua

• • Participar en planes de crecimiento y desarrollo del área de moldeo/ensamblaje
  • Reducción de la chatarra, aumento de la productividad y la eficiencia en las áreas de producción
  • Participar en programas de capacitación

Experiencia y Calificaciones

Educación: Diploma de escuela secundaria / GED. Preferido: 2 años de postgrado en disciplina técnica.

Experiencia: 1-2 años de experiencia mínima en fabricación, experiencia en liderazgo, ensamblaje, moldeo por inyección, control de calidad, manejo de materiales, almacén u otros departamentos en Liquibox.

Habilidades informáticas: Conocimientos básicos de informática.